En un masivo encuentro que contó con la participación de 63 dirigentes de comités paritarios de gremios de los sectores públicos y privados de la zona, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, y la Directora Regional del Instituto de Seguridad Laboral, Catherine Urzúa (ISL), encabezaron la jornada para potenciar y difundir las políticas de prevención de factores de riesgo y seguridad laboral, tanto en el sector público como privado, antecedentes que, comúnmente, son provocados por la sobre carga laboral y malas prácticas laborales.
Autoridades del Trabajo encabezaron masivo encuentro con funcionarios y comités paritarios de empresas y servicios para fortalecer las políticas de seguridad y salud en el mundo del trabajo.Durante el encuentro que contó con la exposición de funcionarios de servicios del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en la región, la seremi de la cartera, Karen Medina, valoró esta instancia informativa, reconociendo que “la seguridad laboral y la salud en el mundo del trabajo son un derecho, un compromiso del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet en materia de mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores del sector público, tal cual lo establece el instructivo presidencial de buenas prácticas y mejoramiento de los climas laborales. El trabajar en esta materia con los comités paritarios y las asociaciones de base de los servicios públicos en general, también es un compromiso de la Mesa de Seguridad y Salud de la Región de Valparaíso”, aseguró la autoridad laboral.
La Directora Regional del Instituto de Seguridad Laboral, Catherine Urzúa, señaló que en materia de seguridad laboral “todavía cuesta hacer que los trabajadores internalicen de que esto es un derecho fundamental, al igual que la remuneración, las jornadas laborales, los bonos y el buen trato. Aquí no se trata de culpar a los empleadores, trabajadores o dirigentes, sino realizar una coordinación mancomunada y colaborativa, donde podamos mejorar nuestros climas laborales, porque además, es donde pasamos la mayor parte de nuestra vida. Si bien, sabemos que hay varios factores que inciden, como la doble o triple presencia y la multifuncionalidad, tenemos que ser capaces de compartir estas experiencias, las buenas prácticas en esta materia, para poder mejorar nuestro clima”.
En tanto, Emilio Salinas, coordinador de personas del Instituto de Previsión Social (IPS), felicitó a los organizadores de esta iniciativa enfocada en los sectores público y privado, agregando que “esto reviste que la autoridad está tomando conciencia sobre la responsabilidad que tiene en estas materias; tiene mucho que ver con cómo el trabajador se desempeña cuando están las condiciones de seguridad e4n sus lugares de trabajo. No sólo es responsabilidad del empleador el resguardo y la prevención respecto a la seguridad, sino también toda la organización es parte de esa responsabilidad”, afirmó.
