Entregar una atención de calidad a los usuarios de la red asistencial, velar por un uso eficiente de los recursos, liderar proyectos de modernización hospitalaria y relevar el rol que juegan los funcionarios en el sistema de salud, son parte de los principales objetivos definidos por la nueva directora (s) del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio, Alis Catalán Araya.

Con 22 años de reconocida trayectoria profesional —desde 1997 a la fecha— asume diversas responsabilidades en diferentes establecimientos de la institución.

La directora (s) destacó que “tenemos un desafío por delante, una gran oportunidad y una responsabilidad enorme con nuestros usuarios, con miles de personas que necesitan recibir una atención de calidad y oportuna. Esto, porque cada uno de nosotros contribuye a la gestión pública de salud, cada acción, por eso desde el ingreso hasta la salida de nuestros pacientes su atención debe ser eficiente, de calidad y con la calidez que ellos y nosotros merecemos”.

En este sentido, la autoridad invitó a los funcionarios a “comprometerse con la tarea que viene por delante, a reconstruir un espacio laboral diferente, con tiempos y espacios para el diálogo propios de la confianza que debe darse en los equipos de trabajo. Somos compañeros y estoy segura que los que seguiremos caminando juntos, lo haremos de la mano”.

Alis Catalán Araya es Contador Auditor e Ingeniero Comercial de DUOC UC y de la Universidad de Valparaíso, respectivamente. Asimismo, posee el grado de Master of Business Administration (MBA) por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, además de un Diplomado en Gestión de Recursos Humanos en Salud por la Universidad de Chile; Curso “Gestión de Servicios Asistenciales”, Escuela Andaluza de Salud Pública, España, entre otros.

Anterior a su designación se desempeñaba como Subdirectora Administrativa del Hospital Carlos Van Buren. Desde su ingreso a la institución ha asumido responsabilidades como Subdirectora Administrativa del Hospital Psiquiátrico Del Salvador; Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Carlos Van Buren; y Subdirectora Administrativa del Hospital Dr. Eduardo Pereira.

Destaca su labor formativa en DUOC UC donde se desarrolló como docente de Administración de Personal, Liderazgo Estratégico, Administración de Recursos Humanos, Auditoría y Control de Recursos Humanos, Desarrollo de Personas y Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos. Asimismo, ejerció actividades académicas al frente de la Cátedra de Fundamentos de Administración y Economía, en la Escuela de Ingeniería Civil Biomédica de la Universidad de Valparaíso.