Con un contundente apoyo de los trabajadores agrupados en el sindicato de empresa administradora naviera Humboldt, que presta servicios a dicha empresa de propiedad del holding Von Appen, el día Viernes 17 de Agosto se dió por finalizada la votación de la ultima oferta de la empresa, siendo rechazada con un 98% de los votos validamente emitidos por los trabajadores que son parte de la negociación colectiva.

La huelga fue aprobada con una amplia mayoría en la votación realizada por los trabajadores, debiendo efectiva a partir del Miércoles 22 del presente, pudiendo afectar los servicios normales en 16 naves mercantes mayores y 27 remolcadores, lo que podría generar serios problemas en las faenas de recalada y zarpe de los buques en varios puertos del país, así como la prestación de servicios a empresas estatales como ENAP y Codelco.

El Presidente de la organización sindical, Simón Pecarevic, señaló lo siguiente: “Agradecemos como directiva el apoyo contundente de nuestros compañeros. El Sábado nos reunimos en asamblea con los que están en tierra, y nos manifestaron con mucha claridad su deseo de mejorar los tiempos de embarco, con el objetivo de poder estar mas tiempo con sus familias, y que los turnos vayan siendo rotativos. Por tanto, tenemos muy claro que el tema de los descansos son claves para poder llegar a acuerdo con la empresa. Se los hemos señalado insistentemente, pero no nos han querido realizar una oferta que satisfaga los intereses de nuestros compañeros. Si no tenemos acuerdo de aquí al martes, el Miercoles a primera hora se haría efectiva la huelga, aunque no es nuestra intención.

Durante todos estos días le hemos mencionado reiteradamente a la empresa la situación de los descansos, sin llegar a acercamientos, ni hacer una propuesta que nos permita cerrar la negociación. Hemos recibido con claridad el mandato de nuestras bases de priorizar el tema de los descansos, y si no logramos un consenso en este tema, no podemos llegar a acuerdo.”

Por ultimo, el dirigente sindical señaló: “Queremos señalar con mucha claridad que nuestra intención como sindicato siempre ha sido negociar, y buscar acuerdos con nuestro empleador, pero desgraciadamente no hemos encontrado el mismo espíritu en nuestra contraparte, encontrandonos actualmente en esta situación que no es querida por nosotros, pero que hasta ahora nos vemos en la obligación de ejercer por la falta de un efectivo animo de negociar por parte de nuestro empleador.”

A partir del Viernes, tanto el empleador como el sindicato de acuerdo a lo estabecido en el Código del Trabajo, tiene cinco días para pedir la mediación obligatoria a la Dirección del Trabajo, lo que podría significar el congelamiento de la huelga, si nadie la solicita, debería hacerse efectiva el Miercoles 22 de Agosto a las 8 de la mañana. En la negociación colectiva se encuentran involucrados más de 270 trabajadores, entre oficiales, tripulantes, personal en tierra y oficialidad de remolcadores.